Auteur: Rikke Gammelgaard

Te valoriseren of niet te valoriseren

Valorisatie is een van de drie kerntaken van de Nederlandse universiteiten en wordt gedefinieerd als “De toegevoegde waarde voor de samenleving laten zien”. Het klinkt mooi, maar hoe werkt valorisatie eigenlijk? En hoe kun je valorisatie stimuleren? Als EU Project Coördinator op het Valorisatie Centre van de TU Delft geef ik jullie graag een korte introductie over valorisatie op de TU Delft en hoe ik als trainee de kans krijg om een brug te bouwen tussen wetenschap en de samenleving. Wat is kennisvalorisatie? Valorisation of capital is een theoretisch concept ontwikkeld door Karl Marx in zijn kritiek op de...

Read More

Een jaar als Business Transformatie Trainee

Trainee zijn zonder kennis van organisatietheorie of bedrijfsvoering – kan dat? Ja! Dat kan! Gelukkig is specifieke theoretische kennis niet nodig voor de meeste LDE-traineeprojecten – anders zou de traineegroep er heel anders uitzien, want een groot deel van de groep heeft geen specifieke opleiding voor bedrijfsvoering of projectmanagement. Toch zijn we aangenomen, onder andere op basis van de methodieken en denkmanieren die we ontwikkeld hebben tijdens een universitaire opleiding en nevenwerkzaamheden. Onderdeel van het traineeship zijn, naast je dagelijkse werk ook zelfontwikkelingstrainingen, de cursussen en masterclasses. Meerdere van de cursussen die we in het eerste jaar volgen focussen op projectmanagement,...

Read More